HOTEL OBERHAUSEN NEUE MITTE affiliated by Meliá sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) zum 01.08.2026 -Hotel Oberhausen Neue Mitte (ID-Nummer: 13681550)
Hotel Neues Tor sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) 1.LJ=1.300€ / 2.LJ=1.500€ / 3.LJ=1.800 € (ID-Nummer: 12699322)
Hotelfachmann oder einer entsprechenden Ausbildung in der LebensmittelbrancheErfahrung im Umgang mit Geld und KassensystemenFreundliches, zuvorkommendes und gepflegtes AuftretenSelbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, pünktlich, zuverlässig und flexibelPC Grundkenntnisse und offen für neue TechnologienSehr gute schriftliche und mündliche DeutschkenntnisseArbeitszeiten: Montag bis Freitag, täglich zwischen 6.30 Uhr und 15.30 Uhr.
…unsere Pädagogen (m/w/d) ihr Wissen mit Spaß und Know-how nach dem Kurslehrerprinzip vermitteln. …wir Lust auf neue und innovative Unterrichtsformen haben, z. B. digitalen Unterricht via Schulcloud, Problemorientiertes Lernen (POL) in Kleingruppen und Simulatives Notfalltraining.
Auszubildender zum Verfahrenstechnologen Metall (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort Burbach-Holzhausen ab dem 01.08.2026 mehrere Auszubildende zum Verfahrenstechnologen (m/w/d). Ihre Aufgaben Umformanlagen, z. B. Walz- oder Ziehanlagen auf neue Vorgaben aus der Arbeitsvorbereitung einrichten Vormaterial auf Qualität und Maßhaltigkeit prüfen umgeformte Stahlprodukte bearbeiten Produktionsablauf unter Einsatz elektronischer Datenverarbeitung steuern und überwachen Betriebsdaten erfassen Ihr Profil mindestens guter Hauptschulabschluss gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Chemie, Werken und Technik Unser Angebot entwicklungsfähige Perspektiven in einem international tätigen Unternehmen Weiterbildungen durch Seminare 30 Urlaubstage/ Jahr attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Einsatzort: Burbach ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Verfahrenstechnologe (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.08.26 Bewerbungsfrist: 31.07.26
Auszubildender zum Verfahrenstechnologen Metall (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort Burbach-Holzhausen ab dem 01.08.2026 mehrere Auszubildende zum Verfahrenstechnologen (m/w/d). Ihre Aufgaben Umformanlagen, z. B. Walz- oder Ziehanlagen auf neue Vorgaben aus der Arbeitsvorbereitung einrichten Vormaterial auf Qualität und Maßhaltigkeit prüfen umgeformte Stahlprodukte bearbeiten Produktionsablauf unter Einsatz elektronischer Datenverarbeitung steuern und überwachen Betriebsdaten erfassen Ihr Profil mindestens guter Hauptschulabschluss gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Chemie, Werken und Technik Unser Angebot entwicklungsfähige Perspektiven in einem international tätigen Unternehmen Weiterbildungen durch Seminare 30 Urlaubstage/ Jahr attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Einsatzort: Burbach ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Verfahrenstechnologe (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.08.26 Bewerbungsfrist: 31.07.26
…unsere Pädagogen (m/w/d) ihr Wissen mit Spaß und Know-how nach dem Kurslehrerprinzip vermitteln. …wir Lust auf neue und innovative Unterrichtsformen haben, z. B. digitalen Unterricht via Schulcloud, Problemorientiertes Lernen (POL) in Kleingruppen und Simulatives Notfalltraining.
…unsere Pädagogen (m/w/d) ihr Wissen mit Spaß und Know-how nach dem Kurslehrerprinzip vermitteln. …wir Lust auf neue und innovative Unterrichtsformen haben, z. B. digitalen Unterricht via Schulcloud, Problemorientiertes Lernen (POL) in Kleingruppen und Simulatives Notfalltraining.
[ Dein Aufgabengebiet ] Social Media Marketing – In unserer Marketing Abteilung betreust Du unsere Social Media Kanäle. Du erarbeitest Ideen für neuen Content und bearbeitest Bilder sowie Videos mit Adobe Programmen. Abwechslungsreiche Abteilungen – Neben Deinem Einsatz im Marketing bekommst du Einblicke in andere kaufmännische Abteilungen (z.
Die individuelle und kompetente Betreuung unserer Auszubildenden sowie der Austausch zwischen unseren Auszubildenden liegen uns dabei besonders am Herzen. [ Dein Aufgabengebiet ] Social Media Marketing – In unserer Marketing Abteilung betreust Du unsere Social Media Kanäle. Du erarbeitest Ideen für neuen Content und bearbeitest Bilder sowie Videos mit Adobe Programmen. Abwechslungsreiche Abteilungen – Neben Deinem Einsatz im Marketing bekommst du Einblicke in andere kaufmännische Abteilungen (z.
Aktive Mitarbeit im Team und spannende Büroprozesse Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und Einsatz in vielen verschiedenen Abteilungen Gezielte Förderung deiner Stärken und Unterstützung bei ggf. auftretenden Problemen Flexibilität bei der Anpassung des Ausbildungsverlaufs an die persönlichen Interessen Intensiver und regelmäßiger Austausch mit weiteren Auszubildenden aus den verschiedenen Lehrjahren Zahlreiche Übernahmemöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung Dein Profil Guter mittlerer Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur Begeisterung für kaufmännische Aufgaben und Teamarbeit und die Immobilienbranche Freude an der Arbeit mit MS-Office Programmen und moderner Bürokommunikationstechnik Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, selbständiges Arbeiten, Kunden- und Serviceorientierung Und das Wichtigste: Eigenengagement und Lust, neue Themen zu lernen Wir bieten dir Einen krisensicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Leistungspaket (Essenszuschuss, Kostenübernahme Azubi Deutschlandticket, Sportclub, Fußballmannschaft) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@bayernfm.de Ansprechpartnerin: Antonia Mell, Telefon +49 89 44 233 3152 Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche.
Die Stork - Unternehmensgruppe, mit Hauptsitz in Magdeburg, engagiert sich seit 1994 im Bereich der Abfallwirtschaft. Für unseren Standort in Braunsbedra suchen wir für das neue Ausbildungsjahr: Auszubildende*r zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement Deine Aufgaben während der Ausbildung Als Auszubildende*r zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement lernst du alle wesentlichen Abläufe im Büro kennen.
Wir erwarten Eine abgeschlossene Schulausbildung (Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss)Engagement und Eigeninitiative, Offenheit auf neue Dinge zuzugehenInteresse im Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Perspektive Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer Fachabteilungen, Ambulanzen oder Funktionsbereiche.
WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen in einem hoch innovativen Dienstleistungsunternehmen Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit in Tagschicht (Montags-Freitags) Eine attraktive Entlohnung weit über Durchschnitt, zuzüglich eines Fahrkostenzuschusses Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet Eine erstklassige Betreuung mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung IHRE AUFGABEN Sie empfangen Gäste und Besucher (m/w/d) und melden diese in den Fachbereichen an Sie wickeln alle Formalitäten für den Zutritt auf das Werksgelände mit den Besuchern (m/w/d) ab Sie erstellen Werksausweise und händigen diese an Mitarbeiter und Besucher (m/w/d) aus Sie melden Lieferanten und Partnerfirmen an und weisen diese für den Zutritt ein Sie nehmen Telefonate entgegen und leiten diese an die zuständigen Fachabteilungen weiter Sie übernehmen allgemein anfallende Verwaltungsaufgaben IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation oder idealerweise im Hotelfach als Hotelfachfrau / Hotelfachmann, Hotelkauffrau / Hotelkaufmann oder vergleichbar Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Empfangs- und Besuchermanagement oder dem Service sammeln Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, gerne auch Englischkenntnisse und/oder weitere Fremdsprachen Sie bringen eine ausgeprägte Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten, Kontaktfreude und eine hohe Teamfähigkeit mit Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Lassen Sie sich davon nicht von einer Bewerbung abhalten: Wir freuen uns auch über Bewerbungen motivierter, flexibler Berufsanfänger* mit ausgeprägtem Interesse, sich Neues in Theorie und Praxis anzueignen und von erfahrenen Kollegen fachlich und persönlich zu lernen. PRAKTIKANTEN* UND AUSZUBILDENDE* Gerne und regelmäßig geben wir Praktikanten* und Auszubildenden* die Möglichkeit, den Berufsalltag kennen zu lernen, eine solide, praxisorientierte Ausbildung zu bekommen und Ihre soziale Kompetenz zu festigen.
Deine Aufgaben Du begleitest die praktische Ausbildung unserer Schülerinnen und Schüler und kooperierst eng mit der Berufsschule Du stellst die Brücke zwischen Theorie und Praxis her Du führst die Anleitungen durch und beurteilst und bewertest die Lernenden Du übernimmst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter Was wir uns wünschen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits-, (Kinder-) Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) Eine Ausbildung als PraxisanleitungBereitschaft im Früh - und Spätdienst zu arbeiten Du hast Spaß an Vernetzung und Weiterbildung Teamarbeit ist dir wichtig Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und BundeslandFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine LebenssituationKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl.
HOTEL OBERHAUSEN NEUE MITTE affiliated by Meliá sucht in eine/n Auszubildender Koch / Köchin (m/w/d)- Hotel Oberhausen Neue Mitte affiliated by Meliá (ID-Nummer: 13683256)
Ihr Profil Sie verfügen über die Allgemeine Hochschulreife, Fachabitur oder eine vergleichbare Qualifikation und haben Interesse an mathematisch-technischen Aufgaben sowie neuen Technologien. Eine hohe Problemlösekompetenz, Dienstleistungsorientierung sowie der professionelle Umgang mit Hard- und Software sind für Sie selbstverständlich.
Hotel Neues Tor sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) 1.LJ=1.300€ / 2.LJ=1.500€ / 3.LJ=1.800 € (ID-Nummer: 13307365)
Lüftungs-, Heizungs-, Elektrizitäts- und Sicherungssysteme Diagnostik von Störungen, Entgegenahme und Behebung der Defekte Ihr Engagement – das bringen Sie mit: einen guten Hauptschul- oder guten Realschulabschluss Geschicklichkeit und technisches Verständnis gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Engagement, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung Perspektive für eine langfristige berufliche Weiterentwicklung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Herr Trepte (Tel.
Ihre Ausbildungsinhalte – Theorie und Praxis: Vorbereitung der Instrumente und Geräte vor der Operation Instrumentation sowie Springertätigkeiten während der Operation Entsorgung und Sterilisation der Instrumente nach einer Operation Ihr Engagement – das bringen Sie mit: gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes einen guten Realschul- oder Abiturabschluss manuelles Geschick gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Engagement, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung Begleitung und Unterstützung beim Erwerb fachlicher, sozialer, personaler und methodischer Kompetenzen Perspektive für eine langfristige berufliche Weiterentwicklung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen das Recruiting-Team (Tel.
Hotel Neues Tor sucht in eine/n Auszubildende Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) 1.LJ=1.300€ / 2.LJ=1.500€ / 3.LJ=1.800 € (ID-Nummer: 12699321)
Schweißer)Montage und Instandhaltung unserer AnlagenLesen und Umsetzen von technischen ZeichnungenPraxisnahe Ausbildung mit spannenden Projekten Das bringst Du mit: Abgeschlossener Haupt-/RealschulabschlussBegeisterung für handwerkliche Arbeit und TechnikInteresse an Metallverarbeitung und KonstruktionPräzises Arbeiten mit Sorgfalt und GenauigkeitTeamplayer mit Zuverlässigkeit und EngagementBelastbar u. motiviert für praktische HerausforderungenFreude daran, Neues zu lernen u. eigene Ideen umsetzen Deine Vorteile bei uns: Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage UrlaubVergütung nach Tarif: 1.Jahr - 1.072,50 € / 2.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an: bewerbung(at)duecker(dot)com Dücker conveyor systems GmbH Frau Stefica Antolic Ernst-Tellering-Straße 13 40764 Langenfeld Telefon: 02173-2805 137 Das erwartet dich bei uns: Einblick in alle kaufmännischen Bereiche wie Einkauf, Vertrieb, Personal und Buchhaltung, sowie weiterer interessanter AbteilungenVielseitige Ausbildung mit hohem Praxisanteil in den jeweiligen Abteilungen sowie passender Theorievermittlung in der BerufsschuleMitwirken bei Planung, Organisation und Optimierung betrieblicher AbläufeAktive Mitarbeit an Projekten und spannenden Aufgaben im Tagegeschäft Das bringst Du mit: (Fach-)HochschulreifeInteresse an Zahlen, Organisation und kaufmännische AbläufeSorgfalt, Zuverlässigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseTeamgeist, Kommunikationsstärke und EigeninitiativeMotivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Deine Vorteile bei uns: Flexible Arbeitszeiten & 30 UrlaubstageVergütung nach Tarif: 1.Jahr - 1.072,50 € / 2.Jahr - 1.134,10 € / 3.Jahr - 1.221,00 €Weihnachts- und UrlaubsgeldJobticketMöglichkeit der Übernahme Werde Teil eines Unternehmens, das Zukunft bewegt - und starte deine Ausbildung mit uns!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den Fachbereich Personal, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter http://www.bad-waldsee.de/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt. https://bad-waldsee.pitchyou.de/JLVQE?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den Fachbereich Personal, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter http://www.bad-waldsee.de/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt. https://bad-waldsee.pitchyou.de/JLVQE?
Mit seinen 15 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf. Wir suchen zum 01.03.2026 neue Auszubildende in der Pflege. Immer für die Patienten da und das mit viel Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - In dieser generalistischen Ausbildung erhalten Sie neben der Gesundheits- und Krankenpflege auch Einblicke in die Alten- sowie Kinderkrankenpflege.
Wir suchen für die MVZ Taunus GmbH am Standort Bad Homburg Auszubildende (m/w/d) zum/zur Medizinischen Fachangestellten Stellennummer 0048-HB-25 zum 01.08.2026 Ihre Ausbildungsinhalte: Umfassende Einblicke in die Struktur und Organisation eines MVZ‘s Betreuung der Patienten vor, während und nach der Behandlung sowie die sektionsübergreifende Kommunikation Assistenz bei der medizinischen Versorgung von Patienten in verschiedenen Fachbereichen Durchführung von Laborarbeiten und medizinischen Test unter Anleitung Anwendung und Pflege medizinischer Instrumente, Geräte und Apparate Durchführung von administrativen Tätigkeiten wie Terminvergabe, Patientenempfang, Pflege der Patientenakte sowie Abrechnung Ihr Engagement – das bringen Sie mit: einen guten Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur ausgeprägtes Interesse an medizinischen Themen Freude an der Arbeit mit Menschen gute Kenntnisse des MS Office gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten Engagement, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung Rotation in unterschiedliche Bereiche des Hauses Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Musa (06172/14 3867), Teamleitung MVZ, sowie das Recruiting-Team (06172/14 1290) gerne zur Verfügung.
Innere Medizin, Geriatrie Stationäre Langzeitpflege in Einrichtungen der Region ambulante Pflege und Langzeitpflege, in Einrichtungen der Region unter Anleitung durch Praxisanleiter Ihr Engagement – das bringen Sie mit: gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes mindestens einen Hauptschulabschluss gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem neu gebauten und modernen Haus Begleitung und Unterstützung beim Erwerb fachlicher, sozialer, personaler und methodischer Kompetenzen Kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Zugang nach erfolgreichem Abschluss zur Ausbildung Pflegefachmann/Pflegefachfrau Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte Vergütung nach dem TVAöD-Pflege Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an: bewerbung(at)duecker(dot)com Dücker conveyor systems GmbH Frau Stefica Antolic Ernst-Tellering-Straße 13 40764 Langenfeld Telefon: 02173-2805 137 Das erwartet dich bei uns: Entwicklung von Software, die unsere Fördertechnik intelligent macht - praxisnah und spannendEinsatz moderner Progammiersprachen und innovativer MethodenMitarbeit in abwechslungsreichen Projekten - von der Idee bis zur UmsetzungTesten, Warten und Opitmieren von Systemen, damit alles reibungslos läuftUnterstützung unserer Teams und Beratung unserer Kunden rund um Softwarelösungen Das bringst du mit: (Fach-)-Abitur, Studenabrecher sind WillkommenInteresse an IT, Software und ProgrammierungLogisches Denken und Freude an technischen AufgabenSorgfältige, eigenständige ArbeitsweiseTeamgeist, Kommunikationsstärke und Motivation, Neues zu erlenen Deine Vorteile bei uns: Flexible Arbeitszeiten & 30 UrlaubstageVergütung nach Tarif: 1.Jahr - 1.072,50 € / 2.Jahr - 1.134,10 € / 3.Jahr - 1.221,00 €Weihnachts- und UrlaubsgeldJobticketMöglichkeit der Übernahme Werde ein Teil des Unternehmens, das Zukunft bewegt - und starte deine Ausbildung mit uns!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Datum an den Fachbereich Personal, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter http://www.bad-waldsee.de/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt. https://bad-waldsee.pitchyou.de/JLVQE?
Yoga)ANFAHRT | gute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelVERGÜNSTIGUNGEN | Sie erhalten Einkaufsvergünstigen z.B. über Corporate Benefits und Benefits me Dein neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-FamilieChristliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren ArbeitsalltagVielfalt und Offenheit I Unsere 85 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht Deine Ausbildung bei uns besonders?
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Datum an den Fachbereich Personal, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter http://www.bad-waldsee.de/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt. https://bad-waldsee.pitchyou.de/JLVQE?
Mit der Generalisierung der Pflegeausbildung werden die bisher separaten Ausbildungsberufe der Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in einem neuen Ausbildungsberuf zusammengeführt. Wir suchen zum 01.08.2026 einen Auszubildenden (m/w/d) Pflegefachkraft in Vollzeit mit 38,5 Std/Woche, zunächst befristet für die Dauer der Ausbildung.
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Die Qualität unserer Ausbildungen ist zertifiziert und orientiert sich an den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. 1.400 Mitglieder | 530 Ausbildungsplätze | weltweites Rotkreuznetzwerk
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH , Standort Annastift – Orthopädische Klinik der MHH sucht für die Ambulanz im Annastift zum neuen Ausbildungsjahr ab dem 01.08.2026 zwei Auszubildende zur/zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d). Der Ausbildungsplatz ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden und befristet für die Dauer der Ausbildung zu besetzen.
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH, Standort Annastift – Orthopädische Klinik der MHH sucht für die Ambulanz im Annastift zum neuen Ausbildungsjahr ab dem 01.08.2026 zwei Auszubildende zur/zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d). Der Ausbildungsplatz ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden und befristet für die Dauer der Ausbildung zu besetzen.
Reiseunterlagen vorbereiten oder Mietwagen reservieren. Mittlerer Schulabschluss oder Abitur Spaß an neuen Technologien und IT-Affinität Motivation, Kreativität und Lust, eigene Ideen einzubringen Freude an der Arbeit im Team Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und ein Auge für Details Freundlicher Umgang mit Kunden, Kolleg*innen und Vorgesetzten Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Überdurchschnittliches Gehalt Einstieg in die spannende und zukunftsträchtige Energiebranche Viele Benefits, z.B.
Ihre Ausbildungsinhalte: Installation von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen Einbau und Wartung moderner Bäder und Heizsysteme Sicherstellung der Versorgung mit Wasser, Wärme und frischer Luft Reparatur und Instandhaltung von technischen Anlagen Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Mindestens Haupt- oder Realschulabschluss Technisches Interesse und handwerkliches Geschick Freude an praktischer Arbeit und Technik Teamgeist und Zuverlässigkeit Motivation, Neues zu lernen und anzupacken Unsere Stärken als Arbeitgeber: Sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive Praxisnahe Ausbildung mit viel Abwechslung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dein neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von entfernt! Werde Teil der MARIENBORN-Familie und bewerbe dich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.
Jetzt kommst Du Du begeisterst uns – Dein Profil Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9 Ärztliches Attest zur gesundheitlichen EignungAusländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und Anerkennung der SchulzeugnisseAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Dein Weg zu uns Interessiert? Dein neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Dir entfernt! Werde Teil der MARIENBORN-Familie und bewerbe dich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.
Jetzt kommst Du Du begeisterst uns – Dein Profil Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9 Ärztliches Attest zur gesundheitlichen EignungAusländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und Anerkennung der SchulzeugnisseAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Dein Weg zu uns Interessiert? Dein neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Dir entfernt! Werde Teil der MARIENBORN-Familie und bewerbe dich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.
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